こんにちは！おとけいです！
本日は【真実】IT業界で転職は当たり前？【IT業界10年のプロが解説】というテーマで書いていきます。
IT業界に転職したいけど、転職回数が多いとやっぱり不利になる？
実態を知りたいな。
転職回数は気になりますよね。
昔の僕も同じ悩みを持っていまして、3回の転職を経験した後にIT業界へ転職しました。
この記事では僕の体験談も含めて、解説します！
本記事の内容！
- IT業界では転職が当たり前？実態を解説！
- IT業界の転職回数はどれくらい？
- 採用時の転職回数の影響はあるの？
- 転職回数が多くても成功させる3つのポイント
- 【プロおすすめ】IT業界に強い転職エージェント
- まとめ：IT業界において、転職回数は過度に気にしなくて大丈夫です。
本記事の信頼性！
この記事を書いている僕は、
「飲食」「イベント」「教育」業界で働き、今は転職してIT企業で約10年働いてます。
昔の僕は飲食で働いていた時、「このままずっと続けていても、年収・キャリア両方とも良い方向へは変わらない」と感じ、IT転職。
3つの業界を経験後に思い切ってIT業界へ転職活動、残業が減り給料は倍以上になりました。
昔の僕の体験まじえて詳しく解説しますね。
ここでは「経験に基づいたリアルな情報」を記載していきます。
IT業界では転職が当たり前？実態を解説！
IT業界は転職回数が多少あっても、比較的寛容な風潮があります。
なぜなら下記理由のとおり。
- 理由①業界が日々成長しており、人手不足なため
- 理由②年収アップ、キャリアアップを目指す人が多い
もちろん程度や理由もありますが、基本は転職回数が多くても、過度に気にする必要はありません。
一般的に全業界においても、「転職数そのもの」が増えています。
総務省の統計によると、2019年転職者数過去最多を更新し、2020年も同様に上昇。
またdodaの調査によると、各種業界の中でも2020年のIT求人倍率は5.78倍となり、求職者1人に対して約6倍もの求人があることになります。
2020年求人倍率（抜粋）
出典：doda
転職回数に寛容な理由について、詳しく見ていきましょう。
理由①：業界が日々成長しており、人手不足なため
IT業界は日々AIや、5Gなど、新しい技術やサービスが生まれてきています。
技術進化が目まぐるしいこともあり、常に人手が欲しい状態。
僕も今IT業界で働いていますが、例えばAIのソリューションが出てきたときは、多くのお客さんから問合せがありました。
都度新しい技術が開発され、世に出るたびに、新技術を担当出来る人（営業やエンジニア）が必要になります。
理由②：年収アップ、キャリアアップを目指す人が多い
IT業界自体が会社や職種にもよりますが、それなりに高額な年収を得られる業界です。
なぜなら前項の通り業界自体が急成長し続けているから。
またキャリアアップの観点では、エンジニアであれば技術力、スキルを高めるために会社を移ることが、ある程度当たり前の空気があるため。
特にITのベンチャー企業へ入社した人が、大手企業へ転職し、より先進技術を学んだり、年収や待遇をあげる、といった話はよく聞きます。
IT業界自体がそんな空気をもつため、転職回数が多くても大きな壁になることはありません。
IT業界の転職回数はどれくらい？
転職回数は年代によっても分かれてきます。
20代であれば１～2回の転職回数。
30代以上であれば2～5回程度が一般的。
ただあくまで目安上の数値。
上記よりも転職回数が多かったとしても、大丈夫。
ただ当然面接で理由は聞かれますが、ちゃんと説明出来れば問題ありません。
僕は20代で3つの業界を経験した後、IT業界へ入ったので、比較的転職回数は多い方だったと思います。
採用時の転職回数の影響はあるの？
IT業界の転職において、転職回数は他業界よりも大きく影響しません。
下記は2018年に実施された、各企業人事へ「転職回数が選考に影響するかどうか」の調査です。
対象は全業界です。
※出典「転職に関するアンケート」
調査期間：2018年12月
調査実施：パーソルキャリア株式会社
有効回答者数：103人
「転職回数は選考に影響しない」という意見も多いですね。
IT業界は更に柔軟だと考えてください。
ただし当然、
- 転職回数が多すぎる（20代で10回以上転職済み）
- 転職理由が「なんとなく」
といった内容だと厳しいので、注意しましょう。
転職回数が多くても成功させる3つのポイント
ポイントは下記の通りです。
- 自分と企業のメリットを明確にし、合致させておく
- 転職回数に対する理由を、説明出来るようにする
- 転職サイト、転職エージェントを活用する
ポイント①：自分と企業のメリットを明確にし、合致させておく
転職回数が多くても、転職を成功させるコツは、
「自分のやりたいこと・目指すこと」が、企業の方向性と合致していること
です。
「win-winの関係」を明確にするということですね。
例えばあなたは「AIのビジネス」で「現代ライフスタイルを革新させること」に興味があり、エンジニアとして開発に携わりたいとします。
そのとき面接では、
「AIで現代ライフスタイルを革新させる」ためにAIに特化したプログラミングスクールで知識を身に着けてきた。
これからAI市場に戦略的に設備投資をして、開拓AI市場の開拓を目指している貴社でないと、その夢は叶えられない。
だからこの会社で学んだAIスキルを活かし、貢献することで会社と自分の目指す夢を一緒に実現したい。
こんな感じで、企業と自分の方向性を合致させて伝えます。
もし自分が会社の人事だった時、会社の目指す方向性と同じ思いを持った人を採用したいですよね。
ポイント②：転職回数に対する理由を、説明出来るようにする
転職回数は不利になりませんが、それは「しっかり理由を説明出来ること」が大前提です。
なぜなら転職多い理由が、
- 「なんとなく」
- 「つまらなかったから」
といった内容だったら、当然誰も採用したくないですよね。
例えば自分のスキルを磨くため、「具体的には～」と語れるようになっておくことが大切なポイント。
ポイント③：転職サイト、転職エージェントを活用する
転職サイトや転職エージェントを上手く使いましょう。
特にエージェントの場合は、1人1人の状況に合わせて転職の立ち回りをサポートしてくれるため。
ほとんどの転職エージェントは無料で使えるので、検討してみてください。
ITに強いサービスを使用することがポイント。
【プロおすすめ】IT業界に強い転職エージェント
「IT業界に特化した転職エージェント」は、下記がおすすめ。
⇒転職成功実績No1の大手サイト。エージェントの質が高いです。
⇒IT業界特化。16,000社との取引実績と、年収UP相談が得意。
マイナビエージェント※マイナビのプロモーションを含みます。（首都圏に強い）
⇒転職における定番サイト。IT業界に強いので登録して損はないです。
上記3つはIT求人の掲載数、実績、エージェントのサポート力の総合が高いですね。
また記事にも纏めていますので、良かったら参考にしてみてください。
まとめ：IT業界において、転職回数は過度に気にしなくて大丈夫です。
IT業界においては、転職回数はそこまで気にする必要はありません。
しっかりと「自分の叶えたい・やりたいこと」のプロセスとして、転職を数回してきたと説明出来れば問題なし。
僕も3つの業界で転職を経験してからのIT転職だったので、最初はとても不安でした。
でもちゃんと説明が出来れば、思っていた以上に転職の回数は受け入れてくれました。
結果IT業界へ転職をして、給与も待遇もよくなったので、本当に行動してよかったと感じています。
是非本記事が同じ悩みを持つ方の参考になれば幸いです。
【真実】IT業界で転職は当たり前？【IT業界10年のプロが解説】いかがでしたでしょうか。
ではまた！
